Somos ARCH LATAM Consultora Trasnacional de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo (a) de atracción del Talento.
Funciones
Coordinar los lineamientos de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y compromisos establecidos con el cliente.
Responsable de procesos de reclutamiento de inicio a fin.
Manejo de entrevista por competencias y dinámicas grupales (virtuales).
Participar en reuniones de Kick Off para levantamientos de perfiles.
Realizar reportes de avances de los procesos asignados y manejo de status.

Requisitos
Egresado y/o Bachiller de Administración, Psicología y/o afines (solo universitarios).
Experiencia comprobada en procesos de trade marketing y masivos (indispensable).




Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección (end to end).
Sobresalientes habilidades sociales.
Manejo de excel a nivel intermedio.

Incentivos
Salario de S/2000 (bajo sistema de pago bajo recibo por honorarios) con posibilidad real de ingreso a planilla.
Trabajo Híbrido (3 días remoto y 2 presencial) en nuestras oficinas de SAN ISIDRO - LIMA.
Equipos de trabajo (laptop + línea celular)
Horario: L a V de 9:0 am - 6:00pm.

Requerimientos
Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 26 y 33 años
Palabras fundamental: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento

📌 Ejecutivo De Atracción Del Talento Lima
🏢 Arch Latam
📍 Lima