Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Atracción de Talento Masivo para una relevante organización con operaciones en Perú. La posición tendrá como responsabilidad liderar la estrategia y gestión integral de Atracción de Talento, con especial foco en procesos de reclutamiento masivo de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de las necesidades de contratación y liderando al equipo a cargo.

Principales responsabilidades
Liderar la estrategia y los procesos de Atracción de Talento.
Gestionar procesos de reclutamiento masivo de posiciones operativas y búsquedas especializadas.
Asegurar la cobertura oportuna de las necesidades de contratación.
Desarrollar y fortalecer distintas fuentes y estrategias de reclutamiento.
Gestionar indicadores de selección como time to fill, time to hire, rotación temprana, conversión por fuente y cumplimiento de niveles de servicio.
Gestionar proveedores y herramientas vinculadas a los procesos de selección.
Liderar y desarrollar al equipo de Atracción de Talento.




Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y optimización de los procesos de selección.

Requisitos indispensables
Competente de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia sólida en Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección.
Experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo de personal operativo.
Experiencia gestionando altos volúmenes de contratación.
Experiencia liderando y desarrollando equipos de Atracción de Talento.
Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.
Experiencia desarrollando y gestionando distintas fuentes de reclutamiento.
Experiencia en organizaciones con operaciones intensivas en contratación de personal operativo.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes.

📌 Jefe De Reclutamiento Y Selección San Isidro (Perú)
🏢 CL SELECTION/ DIVISION MULTISECTOR
📍 Perú