Velar por la supervisión y cumplimiento de la producción del equipo de trabajo.
- Garantizar el correcto funcionamiento y operatividad de los equipos de tienda, incluyendo los sistemas involucrados contra incendios, sistemas de seguridad, videograbación, de comunicación, de intrusión, sensores o alerta que se encuentran instalado o que se asignen.
- Detectar y alertar oportunamente los actos ilícitos que pudieran cometerse en el interior de las instalaciones, tanto para el personal interno como externo, tomando de inmediato acciones correctivas.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos relacionados al control y movimiento de activos (activos fijos, unidades logísticas, etc.) que ingresen y salen de las tiendas con la finalidad de evitar pérdidas.
- Gestionar otras funciones adicionales inherentes al puesto.
- Cumplir con las rutinas y protocolos de servicio que apliquen a su rol, en el marco del modelo de servicio Amabilidad en Tottus.
- Asegurar que en su equipo a cargo, cumplan con las rutinas y protocolos de servicio que apliquen a sus roles,
en el marco del modelo de servicio Amabilidad en Tottus.
Requisitos Candidato/a
- Educación Universitaria o Técnicas, completa, en curso o truncos
- Experiencia previa por al menos 1 año en MMTT / PLATAFORMA Y PREVENCION / liderando equipos.
- Conocimiento EN AREAS DE PLATAFORMA /MMTT Y PREVENCIÓN
- Conocimiento previo en Office
- Horario sujeto a coordinación con jefe directo, con disponibilidad de laborar 100% presencial.
- Orientación a resultados, adaptabilidad al cambio y orientación de servicio al cliente.
Proceso de Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email
📌 JEFE MANT. CONTROL Y PLATAFORMA (Callao)
🏢 Falabella
📍 Callao
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.