Somos un centro especializado en salud que brinda servicios de calidad enfocados en la seguridad de nuestros pacientes. - Elaborar, revisar y gestionar mensualmente la planilla de remuneraciones del personal. - Realizar el cálculo de sueldos, horas extras, tardanzas, faltas, descansos médicos, vacaciones, bonos, comisiones y otros conceptos remunerativos. - Gestionar el cálculo y pago de incentivos sociales, tales como gratificaciones, CTS, vacaciones, liquidaciones y utilidades, cuando corresponda. - Registrar, actualizar y validar la información de los colaboradores en el T-Registro, PLAME y demás plataformas laborales. - Coordinar el alta y baja de colaboradores, así como la elaboración de contratos, renovaciones, adendas y documentos laborales. - Supervisar el control
📌 Coordinador de Talento Humano (Santiago de Surco)
🏢 INSALUD CORP
📍 Santiago de Surco
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