Somos ARCH LATAM Consultora Trasnacional de Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo (a) de atracción del Talento.
Funciones
- Coordinar los lineamientos de los procesos de selección, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y compromisos establecidos con el cliente.
- Responsable de procesos de reclutamiento de inicio a fin.
- Manejo de entrevista por competencias y dinámicas grupales (virtuales).
- Participar en reuniones de Kick Off para levantamientos de perfiles.
- Realizar reportes de avances de los procesos asignados y manejo de status.

Requisitos
- Egresado y/o Bachiller de Administración, Psicología y/o afines (solo universitarios).
- Experiencia comprobada en procesos de trade marketing y masivos (indispensable).




- Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección (end to end).
- Excelentes habilidades sociales.
- Manejo de excel a nivel intermedio.

Ventajas
- Salario de S/2000 (bajo sistema de pago bajo recibo por honorarios) con posibilidad real de ingreso a planilla.
- Trabajo Híbrido (3 días remoto y 2 presencial) en nuestras oficinas de SAN ISIDRO - LIMA.
- Equipos de trabajo (laptop + línea celular)
- Horario: L a V de 9:0 am - 6:00pm.

Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 33 años
- Palabras fundamental: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, talent, talento

📌 Ejecutivo de Atracción del Talento (Lima)
🏢 Arch Latam
📍 Lima