JEFE DE TALENTO HUMANO Unidad Minera Cerro Lindo
BUSCAMOS UN LÍDER CON:
MANEJO DE PERSONAL
Sólida experiencia en liderazgo de equipos.
NEGOCIACIÓN
Alta capacidad de negociación e influencia.
VISIÓN INTEGRAL
Del negocio y de la gestión del talento humano.
Profesional en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en minería, industria, construcción o afines.
CONOCIMIENTOS FUNDAMENTAL
- Legislación Laboral
- Nóminas
- Selección de Personal
- Capacitación y Desarrollo
DESEABLE
- Especialización en Recursos Humanos
- Manejo de SAP a nivel usuario
COMPETENCIAS
- Liderazgo de equipos
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados
- Pensamiento estratégico
"Buscamos un líder capaz de gestionar personas, negociar con impacto y aportar una visión integral para el desarrollo del talento en Cerro Lindo."