Por encargo de una relevante empresa del sector, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Laboral que asumirá la gestión de asuntos laborales estratégicos y el acompañamiento legal de las distintas áreas de la organización.

Requisitos

Titulado(a) y colegiado(a) en Derecho. Especialización en Derecho Laboral o Derecho del Trabajo (deseable). Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones relacionadas con Derecho Laboral. Experiencia en empresas medianas o grandes, preferentemente con más de 500 colaboradores.

Conocimientos Indispensables

Procesos judiciales laborales. Estrategias legales laborales. Atención de requerimientos e inspecciones de SUNAFIL. Procedimientos administrativos sancionadores. Manejo de normativa laboral vigente y relaciones laborales.

Beneficios

- Salario acorde al mercado
- Excelente clima laboral.
- Oportunidad de crecimiento.

Si cuentas con experiencia sólida en Derecho Laboral y buscas asumir nuevos retos profesionales, J-**-Ljbffr

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📌 Abogado Laboral (Lima)
🏢 Empresa líder
📍 Lima