Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos Junior para brindar soporte en la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de mantener actualizada la documentación del personal, apoyar en el control de incidencias y tareos, y brindar soporte en procesos de reclutamiento e incorporación.

Principales funciones
Mantener ordenados y actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
Gestionar y custodiar documentación laboral, contratos, renovaciones y registros del área.
Registrar y consolidar asistencias, tardanzas, faltas, permisos, vacaciones y descansos médicos.
Elaborar reportes de tareo e información base para el cálculo de planillas y incentivos sociales.
Coordinar con los líderes de las diferentes áreas las necesidades operativas de personal.
Publicar ofertas laborales en bolsas de empleo.
Realizar filtro curricular y coordinar entrevistas preliminares.
Brindar soporte en el proceso de incorporación y onboarding de nuevos colaboradores.

Requisitos
Estudiante de últimos ciclos o egresado(a) de Administración, Contabilidad, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 6 meses de experiencia en soporte de Recursos Humanos,



administración de personal, control de asistencia/tareo o procesos de selección.
También se consideran prácticas preprofesionales o profesionales.
Excel nivel intermedio indispensable
Manejo y consolidación de información.
Manejo de bolsas de empleo como Computrabajo, Bumeran, LinkedIn u otras.
Conocimientos básicos de legislación laboral peruana.
Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a sábado de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.

Buscamos una persona:
Organizada y con atención al detalle.
Responsable y disciplinada.
Con buena gestión del tiempo.
Con comunicación asertiva.
Orientada al cliente interno.
Con capacidad para trabajar con información confidencial.
Con disposición para aprender y desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

Ventajas
Ingreso a planilla Microempresa.
Cobertura de EsSalud.
15 días de vacaciones.
Bonificación extraordinaria del 25% de la remuneración mensual en julio y diciembre.
Contrato inicial de 3 meses, sujeto a renovación según desempeño.

Relevante La modalidad es 100% presencial. Sueldo: S/.615.00 - S/.750.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Recursos Humanos Junior – Part Time Ate
🏢 CONTABILIDAD Y FINANZAS ASESORES
📍 Ate