En Gildemeister Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Administración de Personal , orientado(a) al detalle, análisis y cumplimiento, que contribuya a asegurar la correcta gestión de los procesos laborales y de compensaciones de la organización.
¿Cuál será tu principal reto?
Gestionar y garantizar la ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, beneficios, comisiones y cumplimiento laboral, asegurando precisión, ocasión y excelencia en el servicio interno.
Gestionar la documentación laboral de los colaboradores desde el ingreso hasta el cese.
Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones y comisiones variables.
Administrar novedades de personal y mantener actualizada la información en los sistemas de RR.HH.
Gestionar incentivos sociales: vacaciones, gratificaciones, utilidades, liquidaciones y provisiones.
Controlar asistencia, marcaciones y horas extras.
Realizar seguimiento al presupuesto y gastos de personal.
Coordinar con entidades externas y brindar soporte en auditorías internas y externas.




Atender consultas relacionadas con remuneraciones, ventajas y administración de personal.

¿Qué buscamos en ti?
Bachiller o Titulado(a) en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines .
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares .
Conocimiento de legislación laboral vigente y proceso integral de planillas .
Manejo de Excel a nivel avanzado .
Experiencia en sistemas de gestión de RR.HH. (Buk, SAP, Oracle u otros).
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Santiago de Surco .

Beneficios
EPS y seguro oncológico cubiertos al 100%
Alimentación cubierta al 100%
Descuentos exclusivos en vehiculos, repuestos y mantenimientos
Convenios educativos con universidades e institutos de prestigio
Y muchos más con nuestro Programa de Beneficios Estar-G

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
analista administracion personal rrhh contabilidad

📌 Analista De Administracion De Personal Lima
🏢 Gildemeister
📍 Lima