En Overall, estamos en búsqueda de personas responsables, comprometidas y con ganas de crecer profesionalmente. Súmate como ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN y forma parte de una empresa sólida y reconocida en el mercado.
¿Qué requisitos debo cumplir?
Bachiller en Psicología
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales o afines.
Disponibilidad para laborar en modalidad hibrida.
· ¿Cuáles serán mis principales tareas?
Levantar perfiles de puesto con clientes internos o externos.
Diseñar estrategias de atracción de talento según el tipo de vacante.
Publicar vacantes y gestionar bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales profesionales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y referencias laborales.
Elaborar reportes de candidatos, informes de entrevistas y presentaciones.
Presentar ternas o shortlists a clientes con análisis comparativo.
Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso y hasta la contratación.
Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de talento (ATS o CRM de reclutamiento).
Apoyar en iniciativas de mejora continua del área y en proyectos de volumen si se requiere.
· ¿Cuáles serán mis beneficios?
CONTRATO POR PROYECTO: 1 MES.
Sueldo acorde al mercado.
Planilla completa de Overall desde el primer día.
Todos los beneficios de ley.
Incentivos corporativos.
Pagos a quincena y fin de mes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario