En Overall, estamos en búsqueda de personas responsables, comprometidas y con ganas de crecer profesionalmente. Súmate como ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN y forma parte de una empresa sólida y reconocida en el mercado.

¿Qué requisitos debo cumplir?

- Bachiller en Psicología
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
- Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales o afines.
- Disponibilidad para laborar en modalidad hibrida.

¿Cuáles serán mis principales tareas?

- Levantar perfiles de puesto con clientes internos o externos.
- Diseñar estrategias de atracción de talento según el tipo de vacante.
- Publicar vacantes y gestionar bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales profesionales.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y referencias laborales.
- Elaborar reportes de candidatos,



informes de entrevistas y presentaciones.
- Presentar ternas o shortlists a clientes con análisis comparativo.
- Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso y hasta la contratación.
- Mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de talento (ATS o CRM de reclutamiento).
- Apoyar en iniciativas de mejora continua del área y en proyectos de volumen si se requiere.

¿Cuáles serán mis beneficios?

- CONTRATO POR PROYECTO: 1 MES.
- Sueldo acorde al mercado.
- Planilla completa de Overall desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley.
- Ventajas corporativos.
- Pagos a quincena y fin de mes.

📌 Analista de reclutamiento y selección Híbrido/ procesos masivos / Sector comercial - Por proyecto (Santiago de Surco)
🏢 Overall Strategy
📍 Santiago de Surco