APTIM Perú se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección, para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos, brindando soporte a proyectos del sector de hidrocarburos.
Buscamos profesionales con experiencia en reclutamiento de personal técnico, operativo y de supervisión para proyectos de mantenimiento, paradas de planta y operaciones industriales.
Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Ejecutar estrategias de atracción de talento para posiciones operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo.
Realizar levantamiento de perfiles con clientes internos y líderes de proyecto.
Conducir entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación.
Gestionar procesos de contratación, acreditación y habilitación de personal.
Mantener y fortalecer bases de datos de candidatos del sector.
Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos para los proyectos.
Participar en campañas de reclutamiento masivo para paradas de planta y servicios especializados.
Requisitos
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección para los sectores de hidrocarburos, oil & gas, energía.
Experiencia en cobertura de perfiles de mantenimiento industrial y proyectos.
Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de personal.
Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.
Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Deseable experiencia en procesos de selección masivos para paradas de planta.