Grupo GCA, esta en la búsqueda de un profesional proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección. El candidato adecuado poseerá experiencia comprobada en la atracción y selección de talento, con un enfoque particular en la industria minera.
Requisitos
Bachiller/Titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en roles de reclutamiento y selección. Específicamente en la selección de perfiles para sector minería.
Dominio de técnicas de entrevista y evaluación de competencias,etc.
Dominio de indicadores de reclutamiento y selección.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de los proyectos de minería.
Identificar y atraer candidatos calificados a través de diversas fuentes.
Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones para determinar la idoneidad de los postulantes.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Generación de reportes de estatus de avance de los requerimientos a su cargo.
Encargarse del proceso de incorporación de personal, y registro en el sistema.
Participar en la mejora continua de los procesos de selección.
Beneficios
Pagos quincenales y fin de mes.
Régimen General 100% planilla completa
Ambiente de trabajo dinámico.
Bono de asistencia perfecta.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario