Club exclusivo multideportivo nos encontramos en la búsqueda de del mejor talento para la vacante de “Asistente de Convivencia ” que cuente con el siguiente perfil:

Requisitos

Formación Académica:

- Secundaria completa (indispensable).
- Deseable: Estudios técnicos o universitarios en Educación, Psicología, Trabajo Social, Ciencias Policiales o Seguridad Ciudadana.

Experiencia:

- Mínimo 1 a 2 años en roles de seguridad privada, prevencionista de riesgos, serenazgo, tutoría o animación/supervisión de actividades con niños y adolescentes.

Capacitaciones Clave (Internas o Previas):

- Primeros auxilios y evacuación.
- Protocolos de prevención de acoso infantil, juvenil y hostigamiento.
- Manejo de conflictos y comunicación no violenta.
- Conocimiento pleno del Estatuto y Reglamento Interno de la institución.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a domingos con 1 día de descanso a la semana en horario rotativo.
- Disponibilidad para trabajar en Chorrillos.

FUNCIONES PRINCIPALES

A. Supervisión y Observación Activa

- Recorrer constantemente las zonas comunes, de alto tráfico y puntos ciegos (zonas de juegos, áreas deportivas, vestuarios/pasillos, jardines, cafeterías).
- Mantener una actitud vigilante y disuasiva, priorizando la visibilidad constante.
- Monitorear el cumplimiento de las normas de convivencia y el Estatuto Social por parte de socios, invitados y personal.

B.



Prevención e Intervención en Acoso (Bullying / Hostigamiento)

- Con Niños y Adolescentes: Detectar comportamientos de exclusión, burlas, empujones, juegos bruscos no consentidos, apodos o intimidación.
- Con Adultos: Intervenir ante discusiones acaloradas, faltas de respeto verbales, acoso hacia otros socios o personal del club.
- Intervención Inmediata: Interrumpir pacífica y directamente cualquier acto de acoso o agresión en curso, separando a las partes y neutralizando el conflicto.

C. Control del Cumplimiento de Estatutos y Reglamentos

- Corregir amablemente pero con firmeza el uso inadecuado de las instalaciones (ej. consumo de alcohol/tabaco en zonas no autorizadas, ingreso a áreas restringidas, vestimenta inadecuada según norma).
- Hacer cumplir los horarios de uso de espacios y el cuidado de los bienes de la institución.

D. Registro y Reporte

- Reportar diariamente los incidentes relevantes en la bitácora o cuaderno de ocurrencias.
- Redactar informes detallados cuando se presenten faltas graves al estatuto o casos confirmados de acoso para las sanciones correspondientes por parte de la Directiva o Comité de Disciplina.

VENTAJAS

- Ingreso a planilla desde el 1er día de trabajo con todos los beneficio de Ley.
- Sueldo acorde al mercado.
- Alimentación cubierta al 100%
- Grato ambiente laboral.
- Capacitación constante.

📌 Asistente de Convivencia (Perú)
🏢 Country Club De Villa A. C.
📍 Perú