Empresa del Régimen MYPE se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para incorporarse al área de Recursos Humanos.

REQUISITOS – OBLIGATORIOS

- Egresado(a), Bachiller o Titulado(a) de Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia comprobada en planillas y gestión de personal.
- Experiencia y conocimientos en SST (Seguridad y Salud en el Trabajo).
- Experiencia en SUNAFIL y cumplimiento de obligaciones laborales.
- Experiencia en selección y reclutamiento de personal.
- Conocimiento y manejo de documentación laboral y procesos propios del área de Recursos Humanos.
- Todos los requisitos mencionados son OBLIGATORIOS.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Elaboración y gestión de planillas, liquidaciones y beneficios sociales.
- Administración y actualización de legajos y documentación del personal.
- Gestión de altas, bajas y movimientos de trabajadores.
- Control de asistencia, vacaciones, permisos, descansos y demás incidencias del personal.
- Gestión y seguimiento de obligaciones relacionadas con SST.
- Atención y preparación de documentación ante SUNAFIL y otras entidades correspondientes.
- Ejecución de procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Elaboración y seguimiento de contratos y documentación laboral.
- Apoyo en la gestión de seguros, SCTR, EMO y demás documentación relacionada con el personal.
- Seguimiento del cumplimiento de las obligaciones laborales.




- Atención de consultas y requerimientos de los trabajadores.
- Organización y archivo de documentación del área.
- Otras funciones propias de Recursos Humanos que sean asignadas por la jefatura.

CONDICIONES DE TRABAJO

- Modalidad: Híbrida.
- Horario:

Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 6:00 p. m.

Sábados: 8:00 a. m. a 12:00 p. m.

- Lugar de trabajo: Oficinas ubicadas en Ventanilla y Magdalena del Mar.

La ubicación será rotativa entre ambas oficinas o podrá conversarse según el perfil y disponibilidad del candidato.

- Empresa perteneciente al Régimen MYPE.
- Salario mensual: 1,500 y 2,000 soles dependiendo de evauación

BENEFICIOS

- Beneficios legales aplicables a pequeña empresa
- Modalidad: Presencial / híbrida.
- Remuneración: A convenir según experiencia y nivel de responsabilidad.
- Beneficios: Seguro, capacitaciones, etc.
- Cobertura de protegido EPS al 50%, de requerirlo.
- Día libre de cumpleaños.
- Bono por cumplimiento de temas administrativos.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Administracion de recursos humanos, Contabilidad, Documentación, Gestión del conocimiento, Planillas, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Sst, Gestión del conocimiento

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

📌 Asistente de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Uu0026V ASOC.
📍 Lima