COORDINADOR(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Transportes Austral Group, empresa peruana con más de 20 años de experiencia en el sector transporte, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos.

FUNCIONES PRINCIPALES

Liderar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

Gestionar publicaciones de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y plataformas digitales.

Realizar seguimiento a los procesos de selección y cumplimiento de indicadores.

Coordinar entrevistas y evaluaciones con los responsables de cada área.

Supervisar el filtro curricular y telefónico de candidatos.

Elaborar reportes y seguimiento de indicadores de selección.

Coordinar el ingreso y documentación de los candidatos seleccionados.

Proponer estrategias para mejorar los tiempos y fuentes de captación. REQUISITOS

Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección, de preferencia en empresas de transporte, logística, industrial o sectores con alta demanda de personal.

Experiencia comprobada coordinando y liderando procesos de selección de inicio a fin.

Experiencia en reclutamiento masivo de personal operativo y administrativo.

Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento: PandaPé, Computrabajo, LinkedIn, redes sociales, ferias laborales, convenios y otras fuentes de captación.





Experiencia realizando filtros curriculares, entrevistas por competencias, evaluaciones y elaboración de informes de selección.

Manejo y seguimiento de indicadores de Reclutamiento y Selección (KPI): tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, cumplimiento de metas y tasa de contratación.

Capacidad para organizar y priorizar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Experiencia coordinando con jefaturas y responsables de área para el levantamiento de perfiles y cobertura de vacantes.

Manejo de Excel a nivel intermedio y herramientas digitales de gestión de candidatos.

Alta capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados.

Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Chorrillos. COMPETENCIAS

Liderazgo y capacidad de organización.

Comunicación efectiva.

Orientación a resultados.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Proactividad y capacidad de negociación.

Capacidad de análisis y seguimiento. OFRECEMOS

Ingreso a planilla desde el primer día.

Sueldo atractivo Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Integración a una empresa sólida y en crecimiento.

Grato ambiente laboral.

Lugar de trabajo: Chorrillos, Lima Modalidad: Presencial.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

3 años de experiencia

Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección / Chorrillos (Lima)
🏢 GRUPO ALTAMIRA
📍 Lima