Objetivo del puesto

Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad de las categorías Librería y Muebles mediante la planificación, ejecución y control de acciones comerciales y promocionales, la gestión del surtido y stock y la negociación con proveedores, contribuyendo a la competitividad del negocio y a la satisfacción del cliente.

Funciones principales

- Definir y ejecutar la estrategia comercial de las categorías Librería y Muebles, alineando las acciones de surtido, precios y promociones con los objetivos de ventas, margen y rentabilidad.

- Desarrollar e implementar nuevas propuestas comerciales para Librería y Outdoors, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de las categorías.

- Analizar y realizar seguimiento a los indicadores de ventas, margen, rotación, stock, surtido y rebates, identificando oportunidades y proponiendo acciones de mejora.

- Negociar condiciones comerciales, precios y promociones con proveedores, coordinando la carga de precios y la comunicación a tiendas para asegurar su correcta ejecución.

- Coordinar con Compras, Marketing, Operaciones y Supply Chain la gestión del surtido, los precios y las promociones.

- Evaluar el comportamiento del mercado, las tendencias y la competencia para ajustar la propuesta comercial y fortalecer la competitividad de las categorías.

- Supervisar el cumplimiento del plan de abastecimiento y los niveles de stock para evitar quiebres y sobreinventarios.

- Gestionar el ciclo de vida de los productos, asegurando un surtido atractivo, rentable y acorde con las necesidades del cliente.

- Controlar la ejecución de campañas, eventos promocionales, acciones comerciales y descuentos en tiendas y canales digitales, identificando oportunidades de mejora.





- Elaborar mensualmente los recuperos para el cobro oportuno de rebates mediante sell out automático, dando seguimiento a las condiciones acordadas con proveedores.

- Elaborar reportes de gestión y presentar análisis de resultados para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos comerciales.

- Promover el trabajo colaborativo con los equipos internos para cumplir los objetivos del área y contribuir a la mejora continua.

Requisitos

- Egresado(a) o bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.

- Experiencia mínima de 2 años como practicante preprofesional o profesional, o 1 año como asistente en Comercial, Marketing, Planificación Comercial o Ecommerce.

- Para quienes postulen con experiencia como practicantes preprofesionales, contar con constancia de egreso o constancia en trámite.

- Conocimientos en gestión comercial, análisis de indicadores, negociación con proveedores y control de stock.

- Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado y herramientas de análisis comercial.

- Manejo de inglés a nivel intermedio.

Condiciones de Postulación

- Podrá postular hasta el 04 de Octubre del 2026.

- Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

- Acreditar una permanencia mínima de 1 año en su puesto presente.

- Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

- Contar con una calificación mayor al 70% en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

- No registrar sanciones ni denuncias en curso en Línea Ética y/o por hostigamiento sexual laboral.

- Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

- Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación, una vez contactado por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: Hub Miraflores – Híbrido.

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Dhayanna Herrera.

📌 Coordinador(A) Comercial Librería Y Muebles (Lima)
🏢 Impulsa Cencosud
📍 Lima