EVOL es una firma de consultoría de procesos y tecnologías de la información, orientada a apoyar a las organizaciones en el despliegue exitoso de estrategias empresariales y de transformación digital. Contamos con más de 25 años de experiencia local y regional, y un equipo de consultores especializados por industria.

Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de Redes Wireless Senior | Networking & Cisco para participar en un proyecto especializado de infraestructura y comunicaciones.

¿Qué necesitas conocer para postular?

- Experiencia de 4 años a más en redes y comunicaciones , con experiencia comprobada y especialización en redes Wireless empresariales .
- Experiencia en diseño, configuración, implementación y resolución de problemas en redes inalámbricas.
- Experiencia con soluciones Cisco Meraki, Cisco Wireless, Cisco Catalyst Wireless y/o Huawei , incluyendo gestión mediante Cloud o controladores Wireless .
- Dominio práctico de conceptos de RF, RSSI, SNR, interferencias, cobertura y roaming .
- Experiencia resolviendo problemas de roaming L2/L3, clientes sticky, pérdida de conectividad, cobertura y calidad de señal .
- Conocimientos de seguridad en redes Wireless , incluyendo autenticación, WPA/WPA2/WPA3, 802.1X/EAP, VLAN y ACL.
- Sólidos conocimientos de LAN, switching y routing , incluyendo VLAN, Trunk, Port-Channel, STP, ACL, routing estático y vibrante, VRF y PBR .




- Experiencia o conocimientos en Cisco Nexus y/o Catalyst , incluyendo arquitecturas de Core y Data Center .
- Experiencia en diagnóstico y resolución de incidentes de redes cableadas e inalámbricas .
- Conocimientos de cableado estructurado , incluyendo categorías Cat6/Cat6A y fibra óptica monomodo y multimodo .
- CCNA vigente (indispensable).
- CCNP y certificaciones en plataformas Wireless/multivendor serán valoradas.

Beneficios:

- EPS cubierta al 100% para el colaborador.
- Descuentos educativos en red Laureate.
- Modalidad: Presencial.
- Horario de L a V de 2:00 pm a 10:00 pm.
- Excelente clima laboral.
- Actividades de bienestar y cultura organizacional.
- Proceso de incorporación ágil.

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”. MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.

📌 Ingeniero de Redes Wireless | Networking & Cisco (Lima)
🏢 EVOL (TSnet)
📍 Lima