Somos MDY, empresa Call Center con 28 años en el rubro de las Telecomunicaciones, actualmente buscamos: asesores telefónicos para nuestra campaña:
ATENCIÓN AL CLIENTE -CROSSELING - PRE PAGO - REMOTO
· Para sumarse a su equipo de trabajo en modalidad PART TIME en rango de 5:00 pm a 10:00 pm
FUNCIONES
Resolver dudas sobre el saldo actual, la vigencia de las recargas, o la cobertura del servicio.
Tipificar e ingresar de forma correcta los acuerdos de la llamada y los datos del cliente en los aplicativos internos de Claro.
Explicar claramente al usuario los ventajas de tener una factura fija mensual frente al gasto inestable de realizar recargas continuas.
REQUISITOS
Mayores de 18 años (requisito indispensable).
Secundaria completa.
Con experiencia o sin experiencia en Atención al cliente.
Contar con herramientas de trabajo propias: PC o Laptop con MÍNIMO 8GB de RAM (Demostrable),sistema operativo Windows 11 PRO (Demostrable), conexión a internet cableada (no Wi-Fi), headset con micrófono funcional (Demostrable)
y cámara Web (Demostrable).
¿QUÉ OFRECEMOS?
Sueldo fijo
Bonos de productividad + bono home office
Comisiones ilimitadas
Bonos de permanencia
Capacitación pagada
Posibilidades de crecimiento y desarrollo, línea de carrera rápidamente.
CAPACITACIÓN
Horario de capacitación: Lunes a Sábado (3:00pm - 10:00pm) - REMOTO- INICIO: 02/10
MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años
📌 Part Time 5pm a 10pm//R.E.M.O.T.O//Sueldo+ excelentes ingresos//Todo Perú - Ingreso inmediato (Lima)
🏢 Mdy contact center
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.