Brindar soporte psicológico y organizacional a los trabajadores, contribuyendo al bienestar laboral, clima organizacional, desarrollo del personal y prevención de riesgos psicosociales, en coordinación con Recursos Humanos y las demás áreas de la empresa.
Formación académica:
ü Bachiller o titulada en Psicología.
ü Deseable especialización o cursos en Psicología
Experiencia:
ü Experiencia en selección y evaluación de personal.
ü Experiencia en clima y bienestar laboral.
ü Deseable experiencia en empresas industriales o del sector textil.
Conocimientos:
ü Entrevistas y evaluación psicológica.
ü Pruebas psicométricas.
ü Clima y cultura organizacional.
ü Gestión de conflictos.
ü Capacitación y desarrollo.
ü Riesgos psicosociales.
ü Legislación laboral relacionada con bienestar y prevención del hostigamiento laboral.
Funciones principales:
ü Realizar procesos de selección y evaluación al personal postulante.
ü Evaluar y promover un adecuado clima laboral.
ü Brindar orientación,capacitaciones y charlas psicológica relacionada con el ámbito laboral.
ü Desarrollar talleres de bienestar, comunicación y trabajo en equipo.
ü Identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial.
ü Apoyar en la gestión y resolución de conflictos.
ü Realizar seguimiento de casos laborales que requieran acompañamiento.
ü Elaborar informes y reportes de las actividades realizadas.
ü Coordinar actividades de bienestar con Recursos Humanos .
ü Realizar fichas social a todo el personal de la empresa.
Ubicacón
Calle Capitan Salvador Carmona N.280 ATE
📌 Psicólogo(a) (Ate)
🏢 EL MODELADOR
📍 Ate
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