¡Únete a nuestro equipo como Representante Médico en Perú!

Buscamos una persona con vocación comercial, habilidades de comunicación y orientación a resultados, que disfrute construir relaciones de confianza con profesionales de la salud. Tu misión será promover nuestro portafolio de productos, desarrollar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la empresa mediante una gestión ética y cercana.

Si te motiva el sector salud y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Prospección y generación de leads.

· Realizar scouting contínuo (En redes sociales y en campo) con intención de identificar nuevas oportunidades de venta. · Contactar leads generados por campañas de marketing de manera inmediata.

· Participar en eventos locales, ferias y actividades de networking donde participe u organice la empresa con la intención de captar nuevos clientes y reforzar la relación con los ya existentes.

1. Gestión de relaciones con clientes.

· Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. · Realizar visitas físicas y seguimientos virtuales para presentar productos, promociones y oportunidades.

· Negociar términos y condiciones de ventas para cerrar acuerdos beneficiosos.

1. Cierre de ventas.

· Presebntar propuestas comerciales personalizadas a cada cliente y prospecto. · Cerrar ventas alineado a las metas de venta mensuales y procurar la atención a cliente.

· Comunicar al departamento de logística los detalles (Dirección, horarios y aspectos específicos) de cada venta realizada.

· Reportar al departamento comercial cada venta cerrada a través de los sistemas internos.

· Realizar un seguimiento post-venta a cada clente para fomentar la fidelización del mismo y detectar oportunidades de Cross Selling y Up Selling.

1. Gestión del sistema ERP.

· Llevar un registro de todos los clientes y leads emergentes dentro del sistema ERP, asegurando la precisión y actualización constante de la información de seguimiento de cada uno. · Documentación de cada interacción (llamadas, correos, mensajes, reuniones, etc.) con cada cliente o prospecto dentro del sistema ERP.





· Reportar cada venta realizada de manera inmediata en el sistema ERP para el correcto control de la información e inventarios.

· Actualizar el estado de cada oportunidad creada dentro del sistema ERP según vayan progresando en el día a día de la operación.

1. Administración de agenda y tareas.

· Gestionar y organizar su propia agenda utilizando el sistema ERP para programar cualquier acción comercial planeada; siendo esta programada con antelación. · Cumplir con las tareas de seguimiento asignadas automáticamente por el sistema y programadas.
1. Generación de reportes.

· Elaborar reportes de venta mensuales, detallando el rendimiento respecto a las metas establecidas. · Analizar los datos de venta y comportamiento de clientes para identificar áreas de mejora.

· Reportar la información de campo relevante para la readaptación o creación de estrategias.

1. Colaboración con marketing.

· Comunicación constante con el dpto. de marketing para comunicar nuevas oportunidades de mercado detectadas en el campo. · Informar al dpto. de marketig cualquier nueva idea o aportación que ayude a fomentar e incrementar el impacto de la marca con los clientes.

· Mantener actualizado al dpto. de Marketing sobre la etapa de cualquier lead generado a través de campañas que se esté atendiendo en el momento.

REQUISITOS Y HABILIDADES

Es importante que el representante médico cumpla y se comprometa a seguir con los siguientes requisitos y habilidades:

● Sentido de responsabilidad y organización.

● Disponibilidad de horarios para la atención al cliente.

● Capacidad de autogestión de sus actividades.

● Disponibilidad de viajar.

● Orientación al trabajo en equipo.

● Orientación a la obtención de resultados.

● Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.

● Buena comunicación verbal y habilidades interpersonales.

● Adaptabilidad a situaciones cambiantes en el día a día.





● Atención al detalle dentro de cualquier proceso llevado a cabo.

● Vestimenta semi formal durante cada acción comercial realizada.

Mantener una imagen pulcra que refleje limpieza a los clientes.

CONDICIONES LABORALES

Horario: 48 (Cuarenta y ocho) horas semanales, de lunes a sábado, con flexibilidad horaria según las necesidades del puesto.

Sueldo neto mensual:S/2,500.00 (Tres mil 00/100)

Bono por cumplimiento de resultados:S/1,00.00 (Mil 00/100) por cumplimiento de KPI’s mensuales.

Comisiones:Sistema de comisiones escalable del 3% (tres) al 6% (seis) según rangos de cobro asignados mensualmente.

Pago de sueldo:Mensual en tiempo y forma.

Pago de comisiones: Dentro de los primeros 7 días naturales posteriores a cada mes vencido.

Herramientas:Se brindará al representante médico un teléfono y línea telefónica, propia de la empresa para el cumplimiento de sus labores comerciales.

Contrato:Se contará con un periodo de prueba de 3 (tres) meses, durante el cual, se evaluará su desempeño y cumplimiento de objetivos clave (KPI’s) para determinar la contratación anual renovable.

Prestaciones: Todas la prestaciones establecidas por ley y aplicables al régimen de la empresa.

ALCANCE DEL PUESTO

· Gestionar el ciclo comercial completo en la zona asignada, desde la identificación del prospecto, hasta la atención post venta del mismo.

· Administrar la cartera de clientes y mantener actualizado el registro de oportunidades e interacciones en el CRM/ERP.

· Coorginar la información de cada venta con las áreas comercial y logística, así como compartir hallazgos de mercado.

PINCIPALES INDICADORES DE DESEMPEÑO

· Cumplimiento de la meta mensual de ventas y cobro.

· Número de prospectos nuevos generados y atendidos en cada periodo.

· Tasa de conversión de prospectos a ventas.

· Valor y cantidad de ventas cerradas.

· Cumplimiento de visitas, seguimientos y tareas programadas.

· Actualización oportunida y calidad de la información registrada en el ERP.

· Retención de clientes y opórtunidades de Cross Selling y Up Selling generadas.

· Entrega puntual del reporte mensual de ventas.

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.3,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Representante Médico (Lima)
🏢 Katara Farms
📍 Lima