SUPERVISOR DE RELACIONES LABORALES En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor de Relaciones Laborales para Raura S.A. , empresa del sector Minero. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Misión del Puesto
Brindar soporte para la ejecución de los lineamientos y estrategias en materia de Relaciones Laborales, en base a las necesidades de la organización, el cumplimiento del marco legal vigente y los acuerdos con el Sindicato, velando por la prevención y resolución oportuna de los conflictos laborales que surjan en la unidad.
Funciones
- Ejecutar las actividades que conforman el Plan de Relaciones Laborales.
- Participar en las mesas de diálogo con el Sindicato y trabajadores en general.
- Garantizar las buenas prácticas laborales, el cumplimiento de la normativa laboral y el buen relacionamiento dentro de la unidad.
- Prevenir y resolver los conflictos laborales a todo nivel, en coordinación con la jefatura a cargo.
- Coordinar con el Sindicato los asuntos diversos en aras del buen relacionamiento.
- Recopilar información y documentación laboral según las necesidades de la unidad.
- Participar en las negociaciones colectivas con el Sindicato.
- Ejecutar las estrategias laborales definidas por la unidad y la jefatura a cargo.
- Administrar las licencias sindicales.
- Brindar soporte administrativo según necesidad de la jefatura a cargo.
Requisitos
- Bachiller en Derecho, Administración, Ingeniería Industrial o afines, con especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia en el área de Relaciones Laborales en empresas del sector industrial, consumo masivo, minería u otros, con al menos 1 año en la posición.
- Experiencia en relacionamiento sindical, negociaciones colectivas y resolución de conflictos laborales.
- Conocimientos en Derecho Laboral (individual y colectivo), negociación y conciliación, Recursos Humanos, y Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo de MS Office (nivel intermedio); SAP deseable (nivel básico).
- Inglés intermedio (deseable).
- Disponibilidad para laborar en la unidad minera Raura.
Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Beneficios corporativos.