Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Atracción de Talento Masivo para una importante organización con operaciones en Perú. La posición tendrá como responsabilidad liderar la estrategia y gestión integral de Atracción de Talento, con especial foco en procesos de reclutamiento masivo de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de las necesidades de contratación y liderando al equipo a cargo.
Principales responsabilidades
- Liderar la estrategia y los procesos de Atracción de Talento.
- Gestionar procesos de reclutamiento masivo de posiciones operativas y búsquedas especializadas.
- Asegurar la cobertura oportuna de las necesidades de contratación.
- Desarrollar y fortalecer distintas fuentes y estrategias de reclutamiento.
- Gestionar indicadores de selección como time to fill, time to hire, rotación temprana, conversión por fuente y cumplimiento de niveles de servicio.
- Gestionar proveedores y herramientas vinculadas a los procesos de selección.
- Liderar y desarrollar al equipo de Atracción de Talento.




- Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y optimización de los procesos de selección.

Requisitos indispensables
- Cualificado de Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia sólida en Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección.
- Experiencia liderando procesos de reclutamiento masivo de personal operativo.
- Experiencia gestionando altos volúmenes de contratación.
- Experiencia liderando y desarrollando equipos de Atracción de Talento.
- Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.
- Experiencia desarrollando y gestionando distintas fuentes de reclutamiento.
- Experiencia en organizaciones con operaciones intensivas en contratación de personal operativo.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes.

📌 Jefe de Reclutamiento y Selección (San Isidro)
🏢 CL SELECTION/ DIVISION MULTISECTOR
📍 San Isidro