• Recopilar, ordenar y analizar información de los diferentes programas e iniciativas de Cultura e Innovación, contribuyendo a mantener bases de datos actualizadas y confiables.
• Apoyar la construcción y actualización de indicadores, dashboards y reportes que permitan monitorear la gestión del área y facilitar el análisis de resultados.
• Apoyar el seguimiento y análisis de indicadores de participación, alcance, satisfacción, utilización y otros resultados asociados a iniciativas de experiencia del colaborador, cultura, comunicación e innovación.
• Preparar cruces, segmentaciones, análisis y visualizaciones de información que sirvan como insumo para proyectos y decisiones de la Jefatura, con especial foco en la evolución de la Propuesta de Valor al Colaborador.
Requisitos
• Egresados (as) de las carreras de Ingeniería Industrial,
Administración, Economía, Estadística, Ingeniería Empresarial, Sistemas o carreras afines.
• Indispensable contar con manejo intermedio de Power BI y/o Power Query , y conocimientos básicos de herramientas de análisis de datos y automatización, manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al análisis de información, automatización y productividad.
• Deseable dominio de elaboración de indicadores.
• Deseable contar con manejo y depuración de bases de datos;
• Interés por People Analytics, Employee Experience, Innovación.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)