Nuestro cliente, empresa del sector ascensores con 18 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para formar parte de su equipo.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de gestionar los principales procesos de administración de personal, planillas y cumplimiento laboral, asegurando una gestión ordenada y oportuna.
¿Qué harás?
- Elaborar y gestionar planillas, liquidaciones y beneficios sociales.
- Gestionar contratos, renovaciones, adendas y ceses.
- Controlar asistencia, tardanzas, horas extras, vacaciones y licencias.
- Gestionar PLAME, T-Registro, AFP/ONP, EsSalud, entre otros.
- Administrar CTS, gratificaciones y demás incentivos laborales.
- Elaborar documentos y gestionar procesos laborales y disciplinarios.
- Realizar reportes e indicadores de RR. HH., costos, ausentismo y rotación.
- Proponer mejoras en los procesos de administración de personal.
o carreras afines.
- 3 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia en planillas y administración de personal.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Manejo de sistemas de RR. HH.
- Especialización en RR. HH. o legislación laboral (deseable).
¿Qué ofrecemos?
- S/ 2,200 por Recibo por Honorarios.
- Posibilidad de ingreso a planilla desde el 4.º mes, según desempeño y condiciones de la empresa.
- Régimen MYPE.
- Formar parte de una empresa con 18 años de experiencia en el mercado.
Si tienes experiencia en planillas y administración de personal y buscas un nuevo reto, queremos conocerte
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Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tu disponibilidad es inmediata?
Experiencia:
- Recursos humanos : 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de RRHH (Santiago de Surco)
🏢 Novapro Solutions
📍 Santiago de Surco
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