Somos una empresa latinoamericana especializada en el movimiento de materiales, ofreciendo soluciones y equipos industriales como tecles, fajas transportadoras, grúas, cables y ascensores. Además, proporcionan servicios de ingeniería, mantenimiento y optimización de procesos para diversas industrias, incluyendo la minería.

Misión del Puesto

Garantizar una administración justa, puntual y transparente de las compensaciones y beneficios, asegurando su correcta gestión, el cumplimiento normativo y la satisfacción de los colaboradores y personal intermitente de Movitécnica.

Requisitos

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia específica: 3 años de experiencia en el puesto.
• Conocimientos en: Legislación laboral, Planilla y nómina.
• Diseño y gestión de estructuras salariales.
• Paquetes de compensaciones.
• Microsoft Office – Excel nivel intermedio.
• Deseable: conocimientos en PLAME

Funciones principales





• Elaborar y gestionar la planilla y nómina de colaboradores y personal intermitente.
• Consolidar y validar información de asistencia y horas extras.
• Coordinar con Tesorería los pagos al personal y obligaciones laborales.
• Gestionar la renovación y formalización de contratos.
• Gestionar los procesos de cese y liquidación de ventajas sociales.
• Administrar y actualizar las bandas salariales y políticas de compensación.
• Gestionar el proceso de evaluación de desempeño, coordinando su ejecución, seguimiento y consolidación de resultados.
• Planificar y ejecutar actividades de bienestar social, integración, reconocimiento y motivación de los colaboradores.
• Coordinar actividades internas relacionadas con clima laboral, celebraciones y fechas especiales.
• Cumplir y promover las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

📌 Analista de Panillas (Lima)
🏢 Movitecnica
📍 Lima