En Psicocentro nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a Psicoterapeuta para incorporarse a nuestro equipo clínico.
Requisitos
Psicólogo/a titulado/a y con colegiatura vigente.
Mínimo 2 años de experiencia en atención clínica.
Formación en Terapia Cognitivo Conductual (TCC) o en enfoques psicoterapéuticos afines.
Experiencia en evaluación, diagnóstico e intervención psicológica.
Deseable experiencia en atención de población adulta.
Principales funciones
Realizar procesos de evaluación e intervención psicoterapéutica.
Elaborar y ejecutar planes de tratamiento de acuerdo con las necesidades de cada paciente.
Realizar seguimiento de la evolución clínica y cumplimiento de objetivos terapéuticos.
Registrar de manera adecuada y oportuna la información correspondiente a cada atención.
Participar en reuniones clínicas, supervisiones y actividades de capacitación del equipo.
Mantener una comunicación competente y empática con los pacientes, promoviendo la continuidad del proceso terapéutico.
Cumplir con los protocolos,
lineamientos clínicos y estándares de atención de Psicocentro.
Competencias requeridas
Buenas habilidades de escucha activa y comunicación terapéutica.
Capacidad de análisis y razonamiento clínico.
Empatía y adecuada construcción de la alianza terapéutica.
Organización, puntualidad y responsabilidad.
Capacidad para trabajar en equipo y recibir retroalimentación.
Orientación a resultados y compromiso con la evolución de los pacientes.
Conducta ética y manejo responsable de la confidencialidad.
Horario de trabajo
Lunes a Viernes de
3:00 p. m. a 9:00 p. m.
Modalidad presencial.
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo orientado a brindar una atención psicológica de alta calidad, postula y forma parte de este equipo. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 26 años
Palabras principal: psychologist, psicologo
📌 Psicólogo / Psicoterapeuta 30 Horas Semanales Lima
🏢 Psicocentro Fuentes Carranza
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.