Requisitos
Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Deseable especialización o cursos en Reclutamiento y Selección.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de selección de personal.
Manejo de procesos de selección masiva y perfiles administrativos, operativos y comerciales. (trabajo de campo)
Experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo de portales de empleo
Microsoft Office (nivel intermedio)
Deseable manejo de Excel para reportes Funciones principales:
Levantamiento de perfiles de puesto en coordinación con las áreas solicitantes.
Publicación de vacantes en portales laborales (CompuTrabajo, LinkedIn, etc.).
Filtro curricular y contacto con postulantes.
Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Aplicación y evaluación de pruebas psicológicas (según el puesto).
Coordinación de exámenes médicos, referencias laborales e ingresos.




Elaboración de reportes de avance y cierre de procesos de selección.
Apoyo en procesos de inducción y onboarding.

Incentivos: Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.

Remuneración acorde al mercado.

Horario: lunes a viernes: 08:20 a.m. – 06:00 p.m. Sábados: 08:20 a.m. – 01:00 p.m. Lugar de trabajo: Huachipa

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-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

2 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Edad: entre 25 y 30 años

Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Microsoft excel, Procesos de selección, Psicología, Reclutamiento, Reporte, Selección de personal

Palabras principal: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Asistente De Reclutamiento Y Selección Empresa De Consumo Masivo En Huachipa Lima (Perú)
🏢 YOMAR
📍 Perú