Empresa líder en la comercialización de productos de consumo masivo representante de marcas importantes de consumo masivo como: Procter & Gamble, Molitalia, Clorox, Protisa, Cereales Ángel, Mondelez - Kraft, Ajinomoto.

REQUISITOS:
Egresado y/o Bachiller de Administración de Empresas y/o psicología
Experiencia mínima de 01 año en reclutamiento (DESEABLE)
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, Canva, Herramientas de diseño.
Experiencia en gestión de convocatorias masivas en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).
Manejo de herramientas de diseño como Canva.
Habilidades en creación de contenido digital (flyers, reels, historias).
Conocimientos básicos de segmentación y redacción publicitaria.
Residir en Lurín o zonas cercanas
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

PRINCIPALES FUNCIONES:




Publicar y difundir convocatorias laborales en bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar convocatorias masivas y reclutamiento en campo.
Coordinar y realizar entrevistas a los candidatos.
Solicitar, revisar y verificar la documentación requerida para el ingreso de personal.
Solicitar referencias laborales y realizar seguimiento a los postulantes.
Coordinar las evaluaciones correspondientes al proceso de selección.
Elaborar flyers y contenido digital para las convocatorias.
Mantener actualizada la base de datos y los registros de selección.

Ventajas:
Ingresas a planilla completa con todos los incentivos de ley.
Capacitación constante.
Ocasión de desarrollarse

📌 Practicante Profesional De Gestion De Talento Humano Lurín (Perú)
🏢 Dijisa
📍 Perú