En Adecco, nos encontramos en búsqueda de un(a) Consultor(a) Junior de Selección para nuestra sede de Arequipa, quien será responsable de gestionar procesos de selección de inicio a fin, asegurando una adecuada identificación y evaluación de candidatos de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.

Principales funciones

- Gestionar procesos de selección para posiciones masivas, comerciales y afines.
- Realizar el levantamiento y análisis de perfiles con los clientes.
- Publicar ofertas laborales y realizar búsqueda activa de candidatos.
- Realizar entrevistas y evaluación de candidatos.
- Presentar candidatos que cumplan con el perfil solicitado.
- Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Mantener actualizada la información de los procesos e indicadores de selección.
- Cumplir con los tiempos y objetivos establecidos para la cobertura de las posiciones.





Requisitos

- Egresado(a) o Bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal, principalmente en posiciones masivas, comerciales, operativas o similares.
- Experiencia utilizando bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento.
- Manejo de entrevistas y evaluación de candidatos.
- Manejo de Excel a nivel básico/intermedio.
- Disponibilidad para trabajar en Arequipa.

Competencias

- Orientación a resultados.
- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar con varios procesos simultáneamente.
- Proactividad y trabajo en equipo.

📌 Consultor de Seleccion Junior (Arequipa)
🏢 Adecco Perú
📍 Arequipa