Relevante empresa del sector entretenimiento.

Funciones Principales:

- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
- Gestionar los procesos de desempeño, clima y experiencia del colaborador.
- Coordinar y dar seguimiento a las actividades de capacitación y desarrollo.
- Elaborar reportes e indicadores de los procesos de GH.
- Apoyar en iniciativas de cultura, comunicación interna y bienestar.
- Gestionar la actualización de documentos y políticas de GH.

Requisitos del Cargo:

- Bachiller universitario en Recursos Humanos, Administración, Gestión y Alta Dirección o carreras afines.
- Experiencia previa de 1 año en funciones similares.
- Manejo de Excel a nivel intermedio y Microsoft Office.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y selección.
- Conocimientos en indicadores de Gestión Humana.
- Deseable manejo de herramientas de comunicación y encuestas digitales.

Competencias:

- Organización y orden.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad y compromiso.
- Atención al detalle.

📌 Asistente de Talento Humano (Lima)
🏢 Importante empresa
📍 Lima