Significativo grupo empresarial del sector industrial en crecimiento se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporar a su equipo de RRHH.

Objetivo del Puesto:

Ejecutar y controlar de manera integral los procesos de planillas y administración de personal de las 04 razones sociales del grupo, garantizando la exactitud en los cálculos, el cumplimiento normativo laboral y la mejora continua de los procesos del área.

Funciones Principales:
Gestión de Planillas: Ejecutar y controlar el proceso integral de elaboración de la planilla semanal.
Control de Incidencias y Tareos: Validar y conciliar los tareos de planta con asistencias, faltas, tardanzas, permisos, descansos médicos, horas extras y feriados.
Obligaciones Legales y Tributarias: Elaboración y presentación de T-Registro, PLAME (planilla y 4ta categoría)
Aportes y Retenciones: Gestionar y controlar los pagos ante AFP, ONP, EsSalud y demás obligaciones previsionales dentro de los plazos establecidos.
Liquidaciones y Incentivos:



Elaborar y revisar las liquidaciones de ventajas sociales.
Administración de Personal: Controlar movimientos de personal (altas, bajas, cambios de cargo, centro de costos) y llevar el seguimiento del registro vacacional.

Requisitos:
Formación: Bachiller en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia laboral general como Analista en el puesto.
Excel Avanzado (indispensable). Power BI a nivel básico - intermedio (deseable).
Deseable especialización/cursos en Legislación Laboral, Planillas, Compensaciones o Administración de Personal.

Beneficios:
Sueldo acorde al mercado.
Régimen laboral MYPE (50% beneficios).
Seguros EsSalud + Vida Ley.
Estabilidad Laboral y linea de carrera.
Estacionamiento a los alrededores.

Condiciones:

Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. | San Borja - Presencial.

📌 Analista De Nominas Y Administración De Personal San Borja (Perú)
🏢 Chamba Talent
📍 Perú