¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de gestionar y controlar el proceso integral de planillas y remuneraciones, desde la recepción y validación de incidencias hasta el procesamiento de pagos, beneficios sociales, declaraciones y atención de consultas remunerativas de los colaboradores.

Principales funciones
Elaborar y procesar la planilla mensual de remuneraciones.
Registrar, validar y procesar incidencias: horas extras, bonificaciones, descuentos, permisos, tardanzas y otros conceptos remunerativos.
Calcular y verificar CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones de incentivos sociales.
Gestionar y procesar PLAME, AFPNet y T-Registro.
Realizar el cálculo y control de la renta de quinta categoría.
Generar y validar boletas de pago, reportes y resúmenes de planilla.
Preparar la información necesaria para el pago oportuno de remuneraciones y realizar el seguimiento correspondiente.
Conciliar información relacionada con remuneraciones y incentivos sociales, en coordinación con Contabilidad.
Actualizar parámetros legales, tasas, aportaciones y descuentos en el sistema de Gestión Humana.
Atender y absolver consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, descuentos, incentivos y pagos.
Elaborar certificados,



constancias y documentos vinculados a la gestión remunerativa.
Generar reportes de control relacionados con personal, asistencia e incidencias.
Brindar soporte en la administración de información salarial y presupuesto de Gestión Humana.
Cumplir con la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la institución.

Requisitos:
Bachiller o titulado(a) en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia de 2 años a más en procesos de planillas y remuneraciones.
Experiencia indispensable en manejo de Ofisis (requisito indispensable)
Conocimiento de PLAME, AFPNet, T-Registro y normativa laboral peruana.
Experiencia en cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y quinta categoría.
Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.
Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San Luis.

Horario:

Lunes a viernes: 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
2 sábados al mes: hasta el mediodía.

Beneficios
Ingreso a planilla Régimen General
Pago mensual
Incentivos corporativos
Línea de carrera

📌 Analista Planillas Y Remuneraciones San Luis (Perú)
🏢 Empresa líder
📍 Perú