Relevante empresa multinacional del sector de Telecomunicaciones . Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por el desarrollo del talento para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Misión del Puesto

Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento al Plan Anual de Capacitación y proyectos de desarrollo, asegurando la efectividad de las actividades de formación; brindando, a su vez, soporte en los procesos de reclutamiento y selección estratégicos del área.

Funciones Principales
Atracción del Talento: Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de posiciones principal o técnicas que le sean asignadas, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.
Gestión del Plan de Capacitación: Liderar el diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC) y coordinar la ejecución, logística y despliegue del Plan Anual de Capacitación.
Indicadores de Formación: Evaluar la efectividad de las capacitaciones (Medición de Impacto) y gestionar los indicadores principal (KPIs) del subsistema para optimizar el presupuesto y la calidad de los proveedores.
Onboarding:



Gestionar y optimizar el proceso de Inducción y Onboarding de inicio a fin, garantizando la adaptación cultural de los nuevos ingresos.
Desarrollo Organizacional: Brindar soporte en el diseño y ejecución de programas de desarrollo, líneas de carrera y evaluaciones de desempeño transversales.

Requisitos del Perfil
Formación: Bachiller o Licenciado de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: * Mínimo 1 a 2 años realizando funciones similares en áreas de Recursos Humanos. Experiencia previa (mínimo 1 año) en procesos completos de reclutamiento y selección y experiencia en la coordinación de planes de capacitación y manejo de proveedores formativos.
Conocimientos Técnicos: Manejo de Power BI para la automatización de tableros de control del área (Deseable). Microsoft Office a nivel intermedio / avanzado. Inglés Intermedio.

Competencias
Planificación y organización.
Orientación al detalle y pensamiento analítico.
Autonomía, proactividad y orientación a resultados.

📌 Asistente De Atracción Del Talento, Desarrollo Y Capacitación San Isidro (Perú)
🏢 Empresa líder
📍 Perú