En Servex, buscamos un a Líder de Desarrollo que impulse el crecimiento de nuestros Team Leaders, fortalezca sus competencias de liderazgo y promueva nuevas oportunidades de desarrollo y línea de carrera para nuestros colaboradores.
Cuál será tu principal reto
Diseñar e implementar programas de desarrollo para mandos medios, acompañar su evolución a través de evaluaciones de desempeño y planes de acción, e impulsar las promociones internas y la línea de carrera de nuestros asesores.
Qué buscamos
Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo organizacional, formación de liderazgo o gestión del talento interno.
Experiencia diseñando e implementando programas de coaching o mentoría.
Habilidades para brindar feedback constructivo y desarrollar competencias de liderazgo.




Capacidad analítica para relacionar el desarrollo de los líderes con los resultados de sus equipos.
Deseable experiencia en operaciones de cobranza o contact center.
Si crees en el poder de desarrollar personas para transformar resultados, queremos conocerte
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📌 Líder de desarrollo Gestión de personas (Arequipa)
🏢 SERVEX
📍 Arequipa