Buscamos incorporar a nuestro equipo a un Analista de Compras que se encargue de gestionar y dar seguimiento a los requerimientos de adquisición, asegurando condiciones competitivas, continuidad en el abastecimiento y una adecuada relación con proveedores.
Funciones
Gestionar de manera integral los requerimientos de compra de bienes y servicios, desde la identificación de la necesidad hasta el seguimiento y cierre de la adquisición.
Analizar y evaluar cotizaciones y propuestas comerciales, considerando precio, calidad, condiciones, plazos y demás variables relevantes para la toma de decisiones.
Liderar negociaciones con proveedores, buscando condiciones comerciales competitivas y beneficios sostenibles para la organización.
Elaborar y analizar cuadros comparativos, órdenes de compra, reportes de gestión y documentación relacionada con los procesos de abastecimiento.
Realizar seguimiento a las órdenes de compra y asegurar el cumplimiento de precios, plazos, condiciones y acuerdos establecidos con los proveedores.
Gestionar y evaluar el desempeño de proveedores, identificando oportunidades de mejora y manteniendo actualizada la información comercial.
Identificar oportunidades de ahorro, optimización de costos y mejora continua en los procesos de compras y abastecimiento.
Proponer mejoras en los procesos, políticas y procedimientos de compras, contribuyendo a una gestión más eficiente y ordenada.




Brindar soporte y análisis para la toma de decisiones relacionadas con proveedores, costos y estrategias de abastecimiento.
Requisitos
Profesional Universitario Bachiller Licenciado en Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Internacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, Abastecimiento o Procurement, gestionando procesos de adquisición de bienes y servicios.
Experiencia en negociaciones y gestión de proveedores.
Manejo de herramientas y metodologías para la evaluación de propuestas de proveedores.
Deseable experiencia en procesos de RFQ, RFP y RFI.
Que ofrecemos
Incorporación a planilla desde el inicio.
Incentivos laborales de acuerdo con ley.
Remuneración acorde al mercado.
Pagos mensuales.
Somos una empresa inclusiva que promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en todas sus formas. Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N 26772.
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