Funciones
Gestionar el reclutamiento masivo de posiciones operativas atención, cocina, panadería, delivery y los procesos administrativos y de jefaturas.
Manejar las fuentes de reclutamiento portales, LinkedIn, institutos, bolsas municipales, ferias y referidos.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar filtros y evaluaciones.
Coordinar el trabajo del equipo de practicantes de selección.
Atender los requerimientos de administradores de tienda y jefaturas.
Reportar indicadores tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad por fuente.
Asegurar el ingreso completo documentos, alta en sistema e inducción.
Requisitos
Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Administración, RRHH o afines.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Deseable reclutamiento masivo en restaurantes, retail, hotelería o consumo masivo.




Deseable experiencia con personas a cargo.
Manejo de Pandapé, Computrabajo, entre otros portales de empleo Excel Buk deseable.
Disponibilidad para visitar tiendas en Lima.
Competencias
Sentido de urgencia, orientación a resultados, organización y comunicación.
Ofrecemos
Planilla con beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
20 de descuento en las marcas del grupo.
Horario fijo
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