En Grupo Clave, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento para uno de nuestros principales clientes.
Buscamos un a Analista de Atracción de Talento que se encargue de gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, contribuyendo a la estrategia de atracción de talento y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para posiciones operativas, administrativas, comerciales y especializadas.
Ejecutar estrategias de atracción de talento, asegurando cobertura, calidad de contratación y cumplimiento de los SLA establecidos.
Analizar tendencias del mercado laboral, fuentes de reclutamiento e indicadores de talento para proponer mejoras y nuevas estrategias.
Elaborar y dar seguimiento a dashboards e indicadores de gestión, generando información para la toma de decisiones.
Diseñar y fortalecer perfiles, metodologías y herramientas de evaluación y selección.
Proponer iniciativas de innovación y mejora continua en los procesos de atracción de talento.
Contribuir al fortalecimiento de la experiencia del candidato y la marca empleadora.
Requisitos
Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.




Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en procesos de selección masiva deseable.
Conocimientos de Power BI deseable.
Conocimientos de Power Platform y herramientas de Inteligencia Artificial deseable.
Experiencia en gestión de múltiples procesos y cumplimiento de objetivos.
Competencias
Orientación a resultados.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Comunicación asertiva.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Adaptación al cambio.
Iniciativa e innovación.
Visión estratégica.
Lo que encontrarás
Una posición con participación directa en la estrategia de Atracción de Talento.
Oportunidad de desarrollar iniciativas de mejora e innovación en Recursos Humanos.
Exposición a diferentes procesos, perfiles y stakeholders de la organización.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de Atracción de Talento para el sector de Recursos Humanos en la empresa GRUPO PRINCIPAL S.A.C. de Santiago De Surco. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Analista de Atracción de Talento (Santiago de Surco)
🏢 GRUPO CLAVE
📍 Santiago de Surco