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En Besco, estamos buscando un(a) Responsable de Incorporación de Talento que gestione los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación oportuna de personas alineadas con los perfiles y las necesidades de la organización.

¡Buscamos personas organizadas, comprometidas y con vocación de servicio para acompañar a nuestros candidatos y equipos!

- Requisitos:
- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Derecho o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en el área de Gestión Humana.
- Conocimientos en reclutamiento y selección de personal administrativo.
- Experiencia en el manejo de plataformas de reclutamiento como Bumeran, Linked In o similares.
- Experiencia en el manejo de plataformas de evaluación como Evaluar, Psicoweb, Multitest o similares.





?️ Funciones principales:

- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, desde la identificación del perfil de cada vacante hasta la formalización de la contratación.
- Publicar ofertas laborales, evaluar candidatos mediante entrevistas y pruebas, y validar títulos y certificaciones.
- Apoyar en la inducción de nuevos colaboradores, coordinando actividades de orientación y capacitación para facilitar su integración.
- Apoyar en la ejecución de programas de capacitación, comunicación, clima y cultura, así como en la organización de actividades y elaboración de informes.
- Brindar soporte en las tareas administrativas y operativas del área, contribuyendo a la implementación de procesos y mejoras.

📌 Responsable de Incorporación de Talento (Lima)
🏢 BESCO
📍 Lima