En Grupo QTC, empresa líder y representante oficial de importantes marcas tecnológicas en el Perú, nos encontramos en la búsqueda de una Ejecutivo de Desarrollo de Negocios en Campo, quien será responsable de Implementar y desarrollar nuevos socios comerciales en el canal tradicional y retail, asegurando su activación operativa, capacitación, soporte continuo y el cumplimiento de metas de colocación, fidelización y calidad del servicio.
REQUISITOS
Formación técnica o universitaria, concluida, en curso o trunca, en Administración, Marketing, Ventas, Negocios o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en posiciones comerciales, con experiencia en ventas de campo, gestión de tiendas, prospección de clientes o funciones comerciales similares.
Deseable formación o conocimientos en técnicas de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones.
Deseable experiencia en el manejo de CRM, formularios digitales y herramientas de reporte.
Conocimientos en ventas retail y canal tradicional.
Conocimientos en modelos de financiamiento y seguros.
Manejo de herramientas digitales básicas.
FUNCIONES PRINCIPALES
Acompañar y gestionar el proceso de implementación y activación de nuevos socios comerciales, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
Capacitar al personal de los socios comerciales en el uso de herramientas financieras, productos y protocolos de venta.
Verificar y asegurar la correcta implementación de procesos, plataformas y productos en los puntos de venta.
Realizar el seguimiento operativo y comercial de las tiendas implementadas, identificando oportunidades de mejora.
Identificar incidencias, desviaciones o necesidades en los puntos de venta y coordinar oportunamente las acciones de solución con el Supervisor de Negocios.
Mantener una comunicación constante con los socios comerciales asignados,



fortaleciendo la relación comercial, fidelización y mejora continua.
Monitorear el cumplimiento de las metas e indicadores comerciales establecidos para cada punto de venta bajo su gestión.
Brindar soporte en la ejecución de campañas, promociones e incentivos comerciales dirigidos a los socios.
Elaborar reportes de visitas, avances, resultados, incidencias y hallazgos identificados durante la gestión en campo.
Identificar y gestionar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los socios activos, tales como la apertura de nuevos puntos de venta, módulos y otros espacios comerciales.
Participar en reuniones de planificación, seguimiento y estrategia comercial con el equipo correspondiente.
Ejecutar las demás funciones relacionadas con el puesto que sean asignadas por el jefe inmediato superior.
BENEFICIOS
Ingreso a planilla bajo régimen general.
Salario Básico Comisiones.
Cobertura de EPS
Participación en utilidades.
Descuentos corporativos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
En cumplimiento de la Ley N 29973 y su reglamento, promovemos la igualdad de oportunidades y recibimos postulaciones de personas con discapacidad. Nuestro proceso de selección es libre de discriminación por género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, religión, condición económica u otros factores.
Al postular, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la Ley N 29733, permitiendo su uso exclusivo para fines del proceso de selección.
Importante La empresa no solicita pagos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
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