En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor de Sede para importante club recreacional ubicado en Cañete. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
Requisitos
Técnico titulado, bachiller o competente universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Administración Hotelera, Turismo y Hotelería o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones como Supervisor de Operaciones, Supervisor de Servicios, Administrador de Sede, Administrador de Local o cargos similares.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Cañete.
Experiencia en clubes sociales, clubes campestres, centros recreacionales, hoteles, centros vacacionales, condominios o empresas de servicios.
Experiencia supervisando servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y atención al cliente.
Funciones
Supervisar la operación integral y el correcto funcionamiento de la sede.
Liderar, organizar y supervisar al personal operativo a cargo.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Supervisar el adecuado estado de las instalaciones, equipos y áreas comunes.
Coordinar y hacer seguimiento a los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención al cliente.




Atender y gestionar incidencias, consultas y reclamos de socios y visitantes.
Supervisar los servicios de limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios generales.
Controlar inventarios, materiales y recursos asignados a la sede.
Coordinar con proveedores y realizar seguimiento a los servicios contratados.
Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones para optimizar la operación.
Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Garantizar el orden, limpieza y conservación de las instalaciones.
Beneficios
Remuneración deacuerdo al mercado.
Ingreso a planilla completa desde el primer día.
Todos los beneficios de ley.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Manpower Perú promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y o cualquier otra condición, con igualdad de oportunidades para todas las personas.
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