En Grupo Principal, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Atracción de Talento para uno de nuestros principales clientes.

Buscamos un/a Analista de Atracción de Talento que se encargue de gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, contribuyendo a la estrategia de atracción de talento y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Funciones

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para posiciones operativas, administrativas, comerciales y especializadas.
- Ejecutar estrategias de atracción de talento, asegurando cobertura, calidad de contratación y cumplimiento de los SLA establecidos.
- Analizar tendencias del mercado laboral, fuentes de reclutamiento e indicadores de talento para proponer mejoras y nuevas estrategias.
- Elaborar y dar seguimiento a dashboards e indicadores de gestión , generando información para la toma de decisiones.
- Diseñar y fortalecer perfiles, metodologías y herramientas de evaluación y selección.
- Proponer iniciativas de innovación y mejora continua en los procesos de atracción de talento.




- Contribuir al fortalecimiento de la experiencia del candidato y la marca empleadora.

Requisitos

- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección .
- Experiencia en procesos de selección masiva (deseable).
- Conocimientos de Power BI (deseable).
- Conocimientos de Power Platform y herramientas de Inteligencia Artificial (deseable).
- Experiencia en gestión de múltiples procesos y cumplimiento de objetivos.

Competencias

- Orientación a resultados.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Comunicación asertiva.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Adaptación al cambio.
- Iniciativa e innovación.
- Visión estratégica.

Lo que encontrarás

- Una posición con participación directa en la estrategia de Atracción de Talento .
- Oportunidad de desarrollar iniciativas de mejora e innovación en Recursos Humanos.
- Exposición a diferentes procesos, perfiles y stakeholders de la organización.

📌 Analista de Atracción de Talento (Santiago de Surco)
🏢 GRUPO CLAVE
📍 Santiago de Surco