Funciones

- Gestionar el reclutamiento masivo de posiciones operativas (atención, cocina, panadería, delivery) y los procesos administrativos y de jefaturas.
- Manejar las fuentes de reclutamiento: portales, LinkedIn, institutos, bolsas municipales, ferias y referidos.
- Realizar entrevistas por competencias y aplicar filtros y evaluaciones.
- Coordinar el trabajo del equipo de practicantes de selección.
- Atender los requerimientos de administradores de tienda y jefaturas.
- Reportar indicadores: tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad por fuente.
- Asegurar el ingreso completo: documentos, alta en sistema e inducción.

Requisitos

- Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Administración, RRHH o afines.




- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Deseable: reclutamiento masivo en restaurantes, retail, hotelería o consumo masivo.
- Deseable: experiencia con personas a cargo.
- Manejo de Pandapé, Computrabajo, entre otros portales de empleo; Excel; Buk deseable.
- Disponibilidad para visitar tiendas en Lima.

Competencias

- Sentido de urgencia, orientación a resultados, organización y comunicación.

Ofrecemos

- Planilla con ventajas de ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- 20% de descuento en las marcas del grupo.
- Horario fijo

📌 Jefe / Analista de Reclutamiento y Selección (Jesús María)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Jesús María