Analista de Selección Jr. Resumen del Puesto Buscamos un Analista de Selección Jr. proactivo y con gran capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, liderar y ejecutar los procesos de atracción y selección de personal en todos los niveles de la organización, asegurando la cobertura oportuna de los puestos y el alineamiento con los objetivos estratégicos.
Responsabilidades
- Planificar, liderar y ejecutar procesos de atracción y selección de personal.
- Asegurar la cobertura oportuna de los puestos vacantes.
- Alinear los procesos de selección con los objetivos estratégicos de la organización.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
- Manejar procesos de selección masivos e individuales.

Requisitos
- Cualificado bachiller y/o titulado en Psicología, Psicología Organizacional o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de procesos de reclutamiento y selección.
- Experiencia en el rubro industrial o afines.
- Capacidad para manejar procesos masivos e individuales.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Orientación a resultados y proactividad.

📌 Analista de Selección Jr. (Lima)
🏢 Anonimo
📍 Lima