Consultor Senior Especialista en Gestión de Energía Minera (Perú)

Consultor Senior Especialista en Gestión de Energía Minera (Perú)

03 oct
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ERA TALENT
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Perú

03 oct

ERA TALENT

Perú

Consultor Senior Especialista en Gestión de Energía Minera
Misión del Puesto: Liderar el diagnóstico, evaluación y optimización de la gestión energética de las unidades mineras del grupo (4 en Perú y 1 en Colombia), controlando los resultados energéticos, optimizando la estabilidad eléctrica y reduciendo los costos operativos de cada unidad.
Requisitos del Puesto:
- Formación Académica: Ingeniero eléctrico, mecánico-eléctrico, industrial, de energía o afines
- Estudios Post Grado: Deseable certificación en ISO 50001
- Conocimientos varios: Sistemas de gestión de la energía (ISO 50001); generación eléctrica convencional y renovable (red nacional, grupos electrógenos, sistemas fotovoltaicos); evaluación económica y financiera de proyectos (CAPEX, OPEX, VAN, TIR, LCOE); estandarización de procesos y equipos eléctricos con énfasis en operaciones subterráneas.
- Experiencia Previa: Mínimo 8 años de experiencia profesional en el sector minero, con énfasis en minería subterránea, gestionando infraestructura y suministro eléctrico

Principales Funciones:




- Diagnosticar el estado de la infraestructura eléctrica y las fuentes de suministro energético (red nacional, generación propia y sistemas fotovoltaicos) de las unidades mineras del grupo, para identificar oportunidades de mejora en estabilidad y costo.
- Evaluar técnica y económicamente alternativas de suministro energético, incluyendo el arrendamiento de infraestructura frente al desarrollo de infraestructura propia, para sustentar la decisión de inversión en cada unidad.
- Elaborar la propuesta técnica y económica de optimización energética de cada unidad minera, como resultado del diagnóstico inicial, para su presentación a la Gerencia.
- Estandarizar los procesos y equipos eléctricos entre las unidades mineras, con énfasis en las operaciones subterráneas, en coordinación con el area de inventario para el seguimiento de la vida práctico de los equipos.
- Definir e implementar el modelo de trabajo con el personal técnico de

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📍 Perú

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