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Buscamos un/a Analista Semi Senior de Reclutamiento y Selección TI que combine experiencia en Recruiting con una fuerte orientación al cliente, habilidades comunicativas y mirada de negocio.
Formación Académica:
- Estudios en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o afines.
¿Qué buscamos?
- +3 años de experiencia reclutando perfiles TI: Desarrollo, QA, Data, Infraestructura, Cloud, Devops, entre otros.
- Experiencia en Staffing, Outsourcing o servicios especializados de talento .
- Excelente comunicación, relacionamiento, negociación e influencia.
- Orientación al cliente y capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones de confianza .
- Perfil autónomo, organizado, con criterio y capacidad de toma de decisiones .
- Orientación comercial y mirada consultiva , capaz de identificar oportunidades y comunicar el valor del servicio desde Recruiting.
- Interés y conocimientos en IA aplicada al Recruiting , automatización y nuevas tecnologías.
- Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua .
Buscamos a alguien que no solo encuentre talento, sino que sea capaz de entender al cliente, generar confianza, proponer soluciones y aportar valor al negocio .
¿Qué incentivos tendrás?
- EPS cubierto al 100%.
- Salario competitivo y paquetes de beneficios.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Actividades recreativas, salud y bienestar.
- Convenios educativos con Universidades e Instituto.
MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.
📌 Reclutador TI (Lima)
🏢 EVOL (TSnet)
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.