Junior Consultant | Transformación Y Mejora De Procesos (Lima)

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03 oct
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Ntt Data
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Lima

03 oct

Ntt Data

Lima

Consultor de Procesos Junior
Buscamos un profesional apasionado por la transformación de procesos, la mejora continua y la innovación tecnológica, con visión estratégica para impulsar iniciativas de alto impacto en un entorno dinámico y retador.
Principales funciones:
Relevar, mapear y analizar procesos y roles con herramientas de diagnóstico, identificando pains e insights a nivel de actividad y subproceso.
Proponer mejoras To-Be con enfoque tecnológico y elaborar el documento funcional E2E.
Apoyar en la coordinación de sesiones, espacios de trabajo y reuniones con stakeholders técnicos y de negocio para validar la viabilidad técnica.
Ayudar en la definición de reglas de negocio, casos de uso, lógicas y casos de prueba de las funcionalidades, y dar soporte a las pruebas/implementación.
Apoyar al Product Owner o Project Manager y preparar láminas de alto impacto.
Requisitos:
EExperiencia en Procesos: 1 a 3 años en análisis, mejora y digitalización de procesos E2E, de preferencia en back office.
Experiencia en TI: 1 a 3 años en proyectos de TI trabajando con roles técnicos.
Metodologías: Conocimiento básico de metodologías de relevamiento, mapeo y mejora continua,



y diagramación de flujos de procesos.
Tecnología y Automatización: Conocimiento de tecnologías de automatización y smart technologies (BPM, OCR, IA, chatbots, ICR) serán valorables.
Herramientas Técnicas: Excel, PowerPoint y diagramación a nivel intermedio; Power BI y SQL a nivel básico.
BENEFICIOS:
Contrato indefinido bajo planilla desde el primer día.
EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%.
Tarjeta de Alimentación PLUXEE.
Día libres adicionales a vacaciones.
Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
Capacitaciones y Certificaciones.
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NTT DATA es un contexto inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada.
Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales?
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