Practicante de Clima y Cultura Organizacional Ad Honorem/PartTime (Lima)

Practicante de Clima y Cultura Organizacional Ad Honorem/PartTime (Lima)

03 oct
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Consigueventas
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Lima

03 oct

Consigueventas

Lima

Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. brinda la ocasión de realizar prácticas en el área de Gestión Humana como Practicante de Clima y Cultura Organizacional, participando en actividades relacionadas con bienestar laboral, experiencia del colaborador y fortalecimiento de la cultura interna.

Esta experiencia está dirigida a estudiantes interesados en desarrollar sus conocimientos en Recursos Humanos, acompañamiento al talento y creación de espacios laborales positivos mediante proyectos prácticos.

Perfil requerido:

• Estudiante universitario(a) desde el 6.º ciclo o estudiante técnico(a) desde el 3.er ciclo de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Gestión del Talento o carreras relacionadas.

• Interés por procesos de clima laboral, cultura organizacional y desarrollo de personas.

• Persona comprometida, empática, organizada y con facilidad para comunicarse con diferentes equipos.

Conocimientos deseables:

• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.

• Uso de Google Forms y herramientas de Google Workspace.

• Conocimientos básicos de Canva.





• Manejo de plataformas colaborativas como Trello, Google Meet y Discord.

• Interés por la medición de clima laboral, satisfacción y bienestar de los colaboradores.

Funciones principales:

• Apoyar en la elaboración, ejecución y seguimiento de encuestas internas.

• Mantener actualizada la información relacionada con procesos administrativos del personal.

• Brindar soporte en la gestión de accesos y herramientas para nuevos integrantes.

• Participar en actividades de integración y acciones orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional.

• Recopilar opiniones y propuestas de mejora por parte de los colaboradores.

• Acompañar el proceso de adaptación e incorporación de nuevos integrantes.

• Apoyar en la revisión de indicadores relacionados con clima, cultura y bienestar.

• Comunicar situaciones relevantes que puedan influir en el ambiente laboral.

Se valorará contar con:

• Capacidad d

📌 Practicante de Clima y Cultura Organizacional Ad Honorem/PartTime (Lima)
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