1. ¿Quiénes somos?

Somos una empresa peruana especializada en la enseñanza del idioma inglés, con una propuesta educativa diferenciada, una metodología enfocada en el aprendizaje efectivo y un equipo comprometido con brindar una experiencia de alto nivel a nuestros alumnos. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento, profesionalización y expansión de nuestra operación, por lo que estamos fortaleciendo nuestra Fuerza Comercial e incorporando asesores comerciales con talento para las ventas, orientación a resultados y motivación para construir una carrera dentro de la empresa. Nuestra estructura comercial cuenta con tres categorías de desarrollo: Junior, Senior y Master, diseñadas para reconocer la experiencia, competencias y resultados de cada profesional. La categoría de ingreso será determinada durante el proceso de selección de acuerdo con el perfil y experiencia demostrada, y cada nivel cuenta con una escala remunerativa diferenciada, además de comisiones, bonos, premios y oportunidades de crecimiento.
1. Requisitos:

Técnicos:
- Experiencia: mínimo 6 meses en ventas, atención comercial o posiciones con metas comerciales.
- Comunicación: excelente comunicación, escucha activa y capacidad de persuasión.
- Gestión comercial: capacidad para prospectar, identificar necesidades, manejar objeciones, negociar y concretar cierres.
- Seguimiento: organización y disciplina para gestionar prospectos, clientes y cartera comercial.
- Herramientas: manejo de herramientas digitales y de preferencia, experiencia con CRM.
- Metas: capacidad para trabajar bajo objetivos comerciales y realizar seguimiento a su cumplimiento.

Habilidades necesarias:
- Proactividad, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje.
- Resiliencia y orientación al logro.
- Responsabilidad, organización y compromiso con los procesos y políticas de la empresa.




- Ética y orientación al cliente.

1. Funciones:

- Gestionar oportunidades comerciales desde su generación o asignación hasta el cierre de matrícula, pérdida o conclusión.
- Contactar, sondear, presentar, argumentar, manejar objeciones y buscar el cierre.
- Generar y gestionar citas, seguimientos y oportunidades de conversión.
- Desarrollar prospección y generación de oportunidades propias.
- Mantener la cartera organizada, actualizada y correctamente registrada en CRM.
- Cumplir metas comerciales, estándares de calidad y políticas de venta.

1. Incentivos:

- Diferentes niveles de crecimiento: Ingresa como Asesor Junior, Senior o Master de acuerdo con tu experiencia y desempeño comercial. Cada categoría representa un mayor nivel de desarrollo, responsabilidad y oportunidades.
- Tu crecimiento también se refleja en tus ingresos: Tu sueldo inicia en S/ 1,300, pero esto no es un techo. A medida que desarrolles tu carrera y avances de categoría como asesor, podrás acceder a una mayor remuneración fija y mejores condiciones de comisiones, de acuerdo con el nivel alcanzado.
- Más beneficios: Además de tu sueldo y comisiones, podrás acceder a bonos por cumplimiento y sobrecumplimiento, premios económicos, viajes y reconocimientos por tus resultados comerciales.
- Construye tu carrera con nosotros: Contarás con capacitación, acompañamiento y herramientas comerciales para desarrollar tus habilidades y crecer dentro de Brighton.
- Desde el primer día: Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios correspondientes.

¿LISTO PARA CRECER CON BRIGHTON? Si tienes talento para las ventas, te gustan los retos y buscas una oportunidad donde tu experiencia y tus resultados puedan llevarte a nuevos niveles, queremos conocerte.

Postula ahora y empieza tu camino como Asesor Comercial.

Sueldo: A partir de S/.1,300.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asesor Comercial (Arequipa)
🏢 Concesionaria de Alimentos
📍 Arequipa