Prácticas de Capacitación y Retención TURNO TARDE (Lima)

Prácticas de Capacitación y Retención TURNO TARDE (Lima)

03 oct
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Consigueventas
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Lima

03 oct

Consigueventas

Lima

En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos incorporar a un(a) Practicante de Capacitación y Desarrollo del Talento que tenga interés en potenciar el aprendizaje organizacional, el desarrollo de colaboradores y la implementación de estrategias orientadas al fortalecimiento del talento humano.

Si buscas adquirir experiencia en el área de Gestión Humana y participar en iniciativas relacionadas con la formación, integración y desarrollo del personal, esta es una destacado oportunidad para impulsar tu crecimiento profesional.

Perfil del candidato

Estudiante universitario(a) a partir del 6.º ciclo o estudiante técnico(a) desde el 3.er ciclo de Recursos Humanos, Gestión del Talento, Psicología, Administración o carreras afines.

Interés por los procesos de aprendizaje, capacitación y desarrollo organizacional.

Persona organizada, comprometida, con iniciativa y facilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.

Conocimientos deseables

Fundamentos de capacitación y gestión del aprendizaje.

Conocimientos básicos sobre clima,



cultura y desarrollo organizacional.

Manejo de Microsoft Excel (nivel básico o intermedio).

Manejo de Google Workspace y herramientas colaborativas.

Elaboración de presentaciones y recursos de formación.

Interés por metodologías de aprendizaje, innovación y mejora continua.

Funciones principales

Brindar apoyo en la planificación y ejecución de programas de capacitación.

Diseñar, actualizar y organizar materiales de aprendizaje para los colaboradores.

Realizar el seguimiento de la participación en talleres, cursos y actividades formativas.

Apoyar en los procesos de inducción y bienvenida de nuevos integrantes.

Colaborar en iniciativas de bienestar, reconocimiento y fortalecimiento del compromiso del personal.

Registrar y actualizar indicadores relacionados con capacitación y desarrollo.

Elaborar reportes e informes de seguimiento del área.

Proponer acciones orientadas a fortalecer el aprendizaje organizacion

📌 Prácticas de Capacitación y Retención TURNO TARDE (Lima)
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